Photographe/Vidéaste/Expert de Media - Récits d'impact et de communication

Project Management Unit · AMSTERDAM, North Holland
Department Project Management Unit
Employment Type Consultant
Minimum Experience Experienced

TERMES DE RÉFÉRENCE


Intitulé du poste :     Photographe/Vidéaste/Expert de Media - Récits d'impact et de communication


Organisation              Aflatoun International

Localisation                Au Sénégal - Ziguinchor, Tambacounda et Matam

Type d’emploi            Consultant

Durée                           28 mois (Mai 2022 - Juillet 2024)

Rémunération           Par livrables – moyenne trimestrielle de 300 EUR (tous les 3 mois)

Date limite                  Vendredi 6 Mai 2022



L'organisation

Aflatoun International est une organisation à but non lucratif qui offre une éducation sociale, financière et entrepreneuriale aux enfants et aux jeunes du monde entier, leur permettant d'apporter un changement positif pour un monde plus équitable. Aflatoun crée des programmes de haute qualité pour différents groupes d'âge, qui sont adaptés aux besoins et aux circonstances locales, et sont mis en œuvre par plus de 300 organisations partenaires dans 101 pays. Les programmes Aflatoun incitent les enfants à découvrir leurs talents et à les utiliser, à défendre leurs droits et ceux de leurs communautés grâce à un apprentissage actif et à la résolution de problèmes. Ils apprennent à épargner, à établir un budget et à créer des entreprises sociales et financières qui leurs profitent à eux- mêmes, à leurs familles et à leurs communautés. Aflatoun a été reconnu mondialement (Brookings, Harvard, HundrEd, Million Lives Club) pour son modèle à fort impact et à faible coût, qui s'est avéré efficace pour changer les comportements des participants à travers le monde.


En utilisant un modèle de franchise sociale, Aflatoun transfère le contenu des programmes, les outils de suivi et d'évaluation et la capacité de formation aux organisations partenaires, les aidant à améliorer leur expertise existante et à créer un écosystème d'apprentissage efficace. Les programmes d'Aflatoun suivent une méthodologie d'apprentissage actif, centrée sur le participant, qui combine l'éducation sociale et financière (ESF) en engageant les participants, les éducateurs, les institutions gouvernementales et les organisations de la société civile.

 

Nous recherchons actuellement un/une photographe / vidéaste dévoué et enthousiaste par rapport à l'approche et les programmes Aflatoun pour nous rejoindre dans notre mission au Sénégal.




Objet de la consultation


Alors que nous travaillons à la mise en œuvre du projet, Aflatoun International a l'intention de documenter l'impact du projet NPL et d'assurer une bonne communication internationale et une forte visibilité locale au cours des prochaines années, notamment:

  • Coordonner le plan et la stratégie de couverture médiatique avec l'équipe de projet et l'équipe de recherche
  • Collecter du contenu multimédia tout au long de l'année sur le terrain (c'est-à-dire


 

photos/vidéos/études de cas)

  • Documenter les      réussites     sur     le      terrain (bénéficiaires,  ateliers,                 initiatives, personnel/animateurs, parents, partenaires, visites des parties prenantes, )
  • Documenter régulièrement les activités du projet et les impacts associés sur les 3 ans (2022- 2023-2024) ;
  • Documenter les études de cas convenues par l'équipe de recherche (annuellement);
  • Coproduire un film de capitalisation des bonnes pratiques au Sénégal sur la troisième année (2024).

 

Pour ce faire, Aflatoun International engagera un consultant média local qui connaît le contexte local et peut naviguer à travers le paysage, les organisations et les institutions du Sénégal. Le consultant devra coordonner le travail avec Aflatoun International et le partenaire local du projet, le Centre Sportif Fayda.



Livrables


L'activité vise à produire sur les 3 prochaines années :

 

  1. 30 photos annuelles (minimum) : les photos doivent documenter les activités du projet au moins une fois par mois : mise en œuvre du programme, écoles et clubs, formations, initiatives entrepreneuriales ou activités de plaidoyer, et activités d'épargne des jeunes ; pour inclure des portraits et des moments spéciaux.

Capturer les principales activités du projet (les énumérer - à lier au plan de travail) (Fichiers source non édités et bruts à partager)

  Chaque mois (2022, 2023, 2024)

 

  1. Article ou blog : Un article ou blog (1 page /+- 500 mots) résumant les mises à jour, les événements récents, les défis abordés et comment le projet contribue à améliorer la vie des jeunes vulnérables, leurs perspectives de construction d'un environnement social et d’un avenir financier positifs, ainsi que la perception et l'impact du projet dans leur propre communauté. Il documentera également l'impact du projet sur l'inclusion financière des jeunes, en se concentrant sur l'épargne des jeunes et le lien entre le projet et les institutions financières.

  Tous les 3 mois (2022, 2023, 2024)

 

 

  1. Contenu vidéo et film : Le contenu vidéo est filmé au moins tous les 2 mois pour capturer l'avancement de la mise en œuvre du projet ainsi que pour suivre de près l'avancement des bénéficiaires ainsi que du personnel formé. Un court métrage est produit pour capitaliser sur les bonnes pratiques du projet et les leçons apprises dans le contexte sénégalais, ainsi que pour documenter l'impact du projet sur les participants engagés. Le contenu brut des images du film doit être partagé avec

Court Film à finaliser d'ici le premier trimestre 2024 (mars - juin 2024)



  1. Trois portraits d'histoires de réussite (un portrait/par an) : Chacune des trois histoires portera sur la réussite personnelle de deux filles et d'un garçon qui ont bénéficié du Le thème principal est de savoir comment l'autonomisation des jeunes dans une perspective de genre profite à la communauté dans son ensemble. Chacune des histoires sera abordée sous quatre angles différents :


 

compétences de vie et compétences financières, emploi/entrepreneuriat, soutien familial et communautaire, et éducation/rôle des jeunes/des filles. Ces angles supplémentaires seront attribués aux héros des histoires en fonction de leur pertinence par rapport à leurs histoires personnelles. Les histoires doivent refléter les défis et les signes de progrès qu’ils sont en train de s’atténuer.

  Dernier trimestre de chaque année (2022, 2023, 2024)

 

 

Compétences et qualifications requises

  • Au moins 4 ans dans le domaine des médias/audio-visuels/photographie et vidéographie/écriture et/ou montage documentaire
  • Photographe indépendant/vidéaste/monteur vidéo/filmographie/spécialiste des médias (ou journaliste)
  • Solides compétences en gestion de personnel, de projet et de budget, notamment démontrables sur des projets financés par des
  • Pensée analytique et critique et solides compétences en résolution de problèmes
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe (de préférence)
  • Excellente connaissance du contexte, de ses enjeux, de ses
  • Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
  • Parler français est une exigence - l'anglais est un atout supplémentaire.
  • Accès à



Rapports et Assistance


Le consultant communiquera avec Aflatoun International et coordonnera le travail avec les partenaires de mise en œuvre locaux, le Centre Sportif Fayda. Les versions finales du contenu doivent être approuvées par l'équipe de direction d'Aflatoun International avant la publication et avant que le paiement final ne soit effectué.


 

Diffusion et propriété


Le contenu produit par le consultant sera diffusé principalement par Aflatoun International et d'autres partenaires au sein du consortium du projet. Aflatoun International se réserve le droit de déterminer le plan de diffusion, y compris les principaux canaux de distribution, le thème et le nom de la campagne, ainsi que le moment de la diffusion du matériel et de la campagne ultérieure.


Le contenu produit par le consultant sera la pleine propriété d'Aflatoun International pour une durée illimitée.


 

Détails de l'embauche


Le poste est pour un consultant. Nous offrons un environnement de travail multiculturel dynamique et agréable.


En raison de la nature du travail d'Aflatoun avec les enfants du monde entier, une attention particulière est portée à la politique de protection de l'enfance d'Aflatoun et à sa politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PEAS). Ces deux politiques doivent être signées par les consultants


 

et font partie du contrat de travail. Le demandeur s'engage à une tolérance zéro envers l'exploitation et les abus sexuels.



Détails de paiement


Les paiements seront dus conformément aux produits livrables approuvés et en temps opportun. Les paiements seront traités dans les 30 jours suivant la livraison du contenu et d'une facture détaillée. Tous les frais bancaires ou frais de taux de change seront encourus par le consultant et peuvent ne pas être couverts par le montant des frais.

 

Ci-dessous le calendrier de paiement proposé :


Paiement en juillet 2022, après remise de :                                       300 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Preuve de contenu vidéo (au moins 5 minutes)


Paiement en octobre 2022, après remise de :                                   300 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Preuve de contenu vidéo (au moins 5 minutes)
  4. Portraits annuels (2 filles, 1 garçon)


Paiement en janvier 2023, après remise de :                                     300 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

 

Paiement en avril 2023, après remise de :                                         300 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)


Paiement en juillet 2023, après remise de :                                       300 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)

 

Paiement en octobre 2023, après remise de :                                   300 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Preuve du contenu vidéo (au moins 5 minutes)
  4. Portraits annuels (2 filles, 1 garçon)


Paiement en janvier 2024, après remise de :                                     300 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Première ébauche du film (au moins 10 minutes)


 

 

Paiement en mars 2024, après remise de :                                        450 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Deuxième ébauche du film (au moins 10 minutes)


Paiement en juin 2024, après remise de :                                          450 EUR

  1. Photos régulières et d'événement (au moins 8)
  2. Article/blog trimestriel (x1)
  3. Version FINALE du film (au moins 10 minutes)
  4. Portraits annuels (2 filles, 1 garçon)




Postuler

Merci de postuler en ligne sur https://aflatoun.bamboohr.com/jobs/view.php?id=130



au plus tard le 06/05/2022. Si vous avez des questions spécifiques sur le poste, veuillez contacter le chef de projet, Yara Mansour, à yara@aflatoun.org

 

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    AMSTERDAM, North Holland
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    Project Management Unit
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    Consultant
  • Minimum Experience
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